1、统计生产制造过程中发生的各种缺、损料情况；
2、负责文档处理、信息传递，定期收集、整理、归档生产部文件、资料；
3、负责部门人员出勤状态的统计和日常内务管理；
4、协助经理或主管召开生产调度会和总结会
5、按照公司制定的有关文件要求，组织生产，5S管控，在生产中实施各项文件的要求;
6、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任公司相对重要岗位。
7、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。
8、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。
9、完成主管或总经理交办的其他任务。
任职资格：
限***，2017届统招本科及以上学历。无挂科记录，成绩位列专业排名前50%，表达流畅，逻辑思维清晰，身体健康。